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プロダクション新人採用担当アンケート - 夏の特別オーディション2022合格対策

2022/08/02

応募写真で好印象なものは?

夏の特別オーディション2022

2022年1月開催の『冬の特別オーディション』に参加した芸能プロダクション各社に取材し、オーディション&新人採用担当者は履歴書のどんな部分をより重点的に観ているのか、書類・面接審査で重視したポイント、オーディションの際に気をつけたほうがいいこと、『夏の特別オーディション2022』に応募するにあたってのアドバイスなどを聞きました! この記事を熟読して、夏特の審査突破に備えましょう!!

応募写真で好印象なものは?

みなさん「無加工」「ナチュラル」っておっしゃってますね〜。確かにSNSとか観ていると、加工やメイクで本人の個性や良さが無くなってる写真ってよくあるもんな〜。

やっぱり基本中の基本だけど、顔やその人の表情、体型がハッキリとわかる正面から撮影された無加工な写真がベスト!
加工アプリって、目が大きくて鼻が小さくて顎が細くて色白でってマンガみたいな“理想の美形”に近づけちゃうから、奇妙で没個性な顔になっちゃう。
芸能界だっていろんな個性が必要なんだから、審査員も自然体のあなたを見たいんだよね。写真撮影の基本を押さえてナチュラルな写真で臨もう。

応募写真で印象が悪い
(審査対象外になりえる)ものは?

友達と一緒とか、顔が正面じゃないとか、ものを食べてるとか、やる気を疑われてもしかたないですよね〜。

顔が真っ暗だったり、プリントが荒かったり、引きの写真ばかりで顔のアップが無かったり、なんでこれを送ったの?っていう写真も結構あるよ。雰囲気を狙うよりきちんと伝わるものを選んでほしい。自分がその写真を受け取ったと思って見直してほしいな。

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審査担当者に聞いたオーディション対策

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