プロダクション新人採用担当アンケート｜夏の特別オーディション2025合格対策
2025/08/07
面接審査で注目しているポイント
イラスト／ドテ山ススム現在開催中の毎冬恒例「夏の特別オーディション2025」に参加している芸能プロダクション各社に取材し、オーディション＆新人採用担当者は履歴書のどこを重要視しているのか、書類・面接審査で見ているポイント、オーディションで気をつけたほうがいいこと、応募するにあたってのアドバイスなどを聞きました! この記事を熟読して、夏特の審査突破に備えましょう!!
面接審査で注目しているポイント
インキュベーション
芸能に対するやる気と明るい子かどうか
エイジアプロモーション
最初の挨拶と最後の挨拶。面接で緊張で上手く話せない、質疑応答に答えられないという状態だったとしても、最後まで精一杯に挑戦しているかの姿勢も見ています。途中で失敗しても構いません。最後に笑顔で終えてもらいたいと思います
&bition（アンビション）
清潔感
LUV
本人の雰囲気や所作振る舞い
HONEST
人柄、コミュニケーション能力、挨拶など
クリオネ
プロとして活動できるスキルがあるか、この相手と一緒に仕事をしたいと思うか、強い意志を持っているかを見ています
GATE
お会いしたい方がいたら実際にお会いして映像資料や演技を拝見させて頂き、表現力や内面の人間性に注目して選考をしておりました
ジー・ティー・ゼット
人間力と真摯な態度
SUI
質問したことへの回答や、言葉の理解力など。
チーズfilm
しっかり自分で吟味して考える力があるかどうか。流されないかどうか
チャーム
第一印象の最初の挨拶で面接官のやる気も変わります
ハルエンターテイメント
服装・清潔感
4C
時間の正確さ。清潔感
フラーム
本人が持っているキャラクター。今の自分ができることに全力で取り組み、自分の魅力を伝えられるかどうか
LVS
雰囲気、所作ふるまい、愛嬌
レイ・グローエンタテインメント
挨拶、立ち方、姿勢を最初にみています
身だしなみや言葉遣い、礼儀、質問に対しての受け答え、自分の想いをちゃんと言葉にして相手に伝えられるか…など、面接ではいろいろな部分を見られているんですね！
実際に会ったときの雰囲気や人柄、リアクション、伸びしろ、コミュニケーション能力、さらには事務所との相性など、多角的な視点で審査しているんだね。
面接でも第一印象がとても大事だから、受付や面接室に入る際などの挨拶は笑顔で元気よくしたほうが好印象。緊張していると声も動作も小さくなりがちだから、意識して臨もう！
面接審査で心がけたほうが良いこと
インキュベーション
元気よく話す。相手の目を見て、相槌を打ちながら話を聞く。自分のことをたくさん話す
エーアンドエイチプロモーション
質問の意図を理解した回答をする
LUV
緊張せず、ベストを尽くすこと
クリオネ
面接当日に体型・心身の健康、好印象を与えるファッション、メイク、表情など、すべてベストな状態で来てください 事務所に所属したら毎日がベストコンディションの方でないと怖くて仕事やオーディションに出せないので。
シグマ・セブンフェイス
定型文的な受け答えは、一般企業の就職ではないのであまり意味がないです
SUI
全て（何社か受ける場合含め）の面接に全力で、人生賭ける気持ちで臨んで欲しいです
チャーム
緊張して喋れない子もいますが、リラックスして普段の自分を出したほうが良いと思います。
ハルエンターテイメント
清潔感は気を付けたほうがいいです。みられる仕事なので
PKP
作らず普段通り
4C
丁寧に。しっかり思いを伝える
ラフェイスプロ
遠慮せずにズバズバ行く
レイ・グローエンタテインメント
常に見られていることを忘れないでほしい
誰だって「自分をよく見せたい！」と思うけど、着飾ったり背伸びしても、良い印象は残せないし、たくさんの人を選考してきた審査員にはバレバレってことですね！
メール返信のマナーや面接マナーなど、人としての礼儀作法もちゃんと勉強して臨まなきゃ！
そうだね。審査員の目は誤魔化せないから、嘘や背伸びした発言はしないほうが◎。
自分の想いを伝えるのも大事だけど、ただ一方的に伝えるのではなく、審査員の質問や言葉をちゃんと聞いて、それに対して自分の言葉で話をすることができるかが大切。
それと「時間を守る」「約束を守る」ことは、社会人としてすごく重要なこと。連絡もせずに面接に遅れたり、欠席するなんて絶対にダメ!!
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