プロダクション新人採用担当アンケート - 冬の特別オーディション2023合格対策

2023/01/24

応募写真で好印象なものは？

冬の特別オーディション2023

2022年7月開催の『夏の特別オーディション』に参加した芸能プロダクション各社を中心に取材し、オーディション＆新人採用担当者は履歴書のどんな部分をより重点的に観ているのか、書類・面接審査で重視したポイント、オーディションの際に気をつけたほうがいいこと、『冬の特別オーディション2023』に応募するにあたってのアドバイスなどを聞きました! この記事を熟読して、冬特の審査突破に備えましょう!!

応募写真で好印象なものは？

: 「無加工」「ナチュラル」「顔と体型がハッキリとわかるもの」「本人がそのまま写った自然体な写真」が望ましいってことですね。
応募用にきちんと撮影した写真の中から選ばないと!!

: 基本中の基本だけど、顔やその人の表情、体型がハッキリとわかる、真正面から撮影された無加工な写真がベスト！顔アップと全身の最低でも2枚は、その規定の写真を用意して！その条件をクリアした上で、横顔の写真や雰囲気のあるスナップ写真をプラスするのはOK。
写真撮影の基本を押さえてナチュラルな写真で臨もう。

応募写真で印象が悪い
（審査対象外になりえる）ものは？

: 今やスマホで写真を撮るときは、アプリでの加工は当たり前だし、どうしても盛れた写真で応募したいところだけど、オーディションでの加工された応募写真は『審査対象外』になるってことを肝に銘じておこう！

: 写真の明るさを調整するくらいはOKだけど、顔や体型を修正・加工するのはやめよう！芸能界だっていろんな個性が必要なんだから、審査員も加工されていない自然体のあなたを見たいんだよね。
それと、顔の表情がよくわからない写真や引きの写真ばかりで顔のアップが無かったり、なんでこれを送ったの？っていう写真も結構あるよ。
雰囲気を狙うよりきちんと伝わるものを選んで。自分がその写真を受け取ったと思って見直してほしいな。

次のページ「自己PR」「志望動機」で見ているポイントは？

1
2
3
4
5
6
7

開催中のDeview特別オーディション

審査担当者に聞いたオーディション対策

オーディションHOW To

最近の記事

コンテンツ

#active_productions#

1次審査速報一覧

オススメ

×