プロダクション新人採用担当アンケート｜夏の特別オーディション2026合格対策

2026/08/17

プロダクション新人採用担当に聞いた、選考ポイント＆アドバイス

イラスト／ドテ山ススム

現在開催中の『デビュー』毎夏恒例！人気企画「夏の特別オーディション2026」に参加している芸能プロダクション各社に取材し、オーディション＆新人採用担当者は履歴書のどこを重要視しているのか、書類・面接審査で見ているポイント、オーディションで気をつけたほうが良いこと、応募するにあたってのアドバイスなどを徹底調査。オーディションの審査突破に備えよう!!

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物

: デビューちゃん
デビューのマスコットガールを務める高校1年生。自分でプロダクションの特別オーディションに応募して所属。現在はティーン誌のモデルとして活動するほか、様々なオーディションにも挑戦。活動の幅を広めていくためにみんなと同じく「オーディション突破のコツ」を勉強中！

: ミズノさん
オーディション業界歴30余年。オーディションを見極め紹介するほか、時にオーディションを企画し、審査員を務め、数多くのスターの誕生を見守ってきました！
どんなに細かなことでも気になることや分らないことはミズノさんに聞けば解決！

書類審査はココを見ている!!

オーディション＆新人採用担当者に、書類審査（履歴書）で重視しているTOP3を回答していただきました。オーディションの履歴書では担当者が何を重視し、どこを見て審査しているのか、一目瞭然!!

: やっぱり、どの事務所も応募写真をもっとも重要視しているんですね！年齢や自己PR、趣味・特技、身体バランスなども審査にはとても重要な項目なんだと、改めて知ることができました！

: 一番重視されるのが写真ということは、まずはオーディション応募用にきちんと撮影した写真を用意することが第一！
年齢に関しては、育成期間や営業案件などを考慮した上で、事務所によって求めている人材が異なるから重視されるポイントだよね。
また、自己PRはありきたりなものではなく、唯一無二の自分の個性や魅力が相手に伝わるよう、工夫することも大事だね！

: 私も各社がどんなところを重視しているのか、審査ポイントをしっかり読み込んで、まずは履歴書を見て「会ってみたい」と思ってもらえる写真を準備したり、自己PRを考えよう！

: 書類審査になかなか合格しない…と悩んでいるなら、応募写真を見返そう！
スマホの写真フォルダ内にある“応募用に使えそうな写真”ではなく、【正面から撮影した全身・アップ写真】をオーディション応募用にきちんと撮影すること。自撮りではなく、第三者に撮ってもらうことも重要！
笑顔や真顔など、表情のバリエーションを増やしたり、シンプルな背景や外など、いろんなシチュエーションで撮影したり、自分の魅力が伝わるとっておきの写真で応募して！

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