プロダクション新人採用担当アンケート｜夏の特別オーディション2024合格対策
2024/07/26
求めている人物像
イラスト／ドテ山ススム現在開催中の『デビュー』毎夏恒例！人気企画「夏の特別オーディション2024」に参加している芸能プロダクション各社に取材し、オーディション＆新人採用担当者は履歴書のどこを重要視しているのか、書類・面接審査で見ているポイント、オーディションで気をつけたほうが良いこと、応募するにあたってのアドバイスなどを聞きました! この記事を熟読して、オーディションの審査突破に備えましょう!!
求めている人物像
アーティストボックス
１０代のマルチに活躍できる人材を求めております。
アイズ
10代の女優志望者を特に求めていて、グラビア、レースクイーンなどにも挑戦できるとなお良いです。 身長は160cm以上が好ましいです。
アセティア
これから特に企業からの需要が高いライブコマース向きのタレントを求めています。ほか、コスプレイヤーも。
ヴィヴィアン
年齢は10代～30代まで幅広く求めていますが、25歳以上の人は経験者だとありがたいです。性別は問いません。とにかく前向きで思いやりと協調性がありやる気がある人。 人の話に耳を傾け、事務所を信じてついてきてくれる人。 自分の力で自分だけで無く事務所も大きくしていきたいという思いが持てる人。
オールウェーブ・アソシエツ
10代若手、俳優志望、グラビアタレント。現場で、外部のスタッフとしっかり礼儀を以て接する事が出来る方。スキルアップの為に努力、勉強する方。
オフィス・ニグンニイバ
15～20代の俳優志望者を特に求めています
オフイスパレット
10代の広告モデルとしてエントリーできる人。
オンリーユー
20代前半の俳優志望者。そのための努力をしている方。
ケイポイント
10代からきちんとしたスキルを付けていただく為の準備ができる方。すぐに逃げ出したり、諦めたりしない気持ちをお持ちの方。
シグマ・セブンフェイス
ナチュラルな１０代、個性が強かったり、フックのある20代
ジャパン・ミュージックエンターテインメント
メディアが多様化して活動の幅が広がっていく時代なので、柔軟な姿勢で常に努力し続けられる好奇心や忍耐力のある人。
SUI
声優としても活躍できそうな人材。
Star Dream Company
10代・20代の俳優・歌手を求めています。
チャーム
男の子の所属が少ないので、10代の男の子はいろんなキャラの子を募集中です。
トライアングル
年齢にはこだわっていませんが、若くて経験のない人はエキストラからでも経験を積みたいと考えている人。芸歴のある経験者はさらなる高みを目指すために自己プロデュース力を持っている人。
ハルエンターテイメント
若い年代がおりませんので、若い子で忍耐力がある子を求めています。
4C
エネルギーがほとばしっている10代。自己プロデュース能力に長けている人。
BRINGS Inc.
基本的にあらゆるジャンルで活動する方・年齢を求めていますが、軸となるのは中学生・高校生・20代前半で、モデル・役者・タレントとして活動することを希望される方です。
ベリーベリープロダクション
型にはまらず、小さくならない！表現に貪欲である事が出来るキラキラした人材。
リップ
やる気ある人を求めてます。
レイ・グローエンタテインメント
ダンスや歌、運動などの特技がある方を求めております。あとはこの業界をやり続けていける人材。
プロダクションによって求めている年代や人物像は異なるから、きちんと調べた上で応募することも大事ですね。
求めている人物像は、募集タイミングや採用担当者などによっても変化していくから、これが全てというわけではないけど、応募する際の参考にして、オーディション対策をしていこう！
所属からデビューまでの主なパターン
アイズ
女優志望の方は演技レッスンを受けてオーディションをうけていただきます。グラビアは顔見せなど営業です。レースクイーンはオーディションがあります。
アセティア
コンポジの作成から始めます。サンプルに合わせて必要書類を送っていただきます。コンポジ完了後に募集案件を送るので、案件ごとに必要書類を提出していただくことになります。
アフロディーテ
弊社で関わっているプロデュース作品（ドラマ、映画、舞台、イメージDVDなど）に出演、手伝いなどを通して現場を知ってもらいます。同時に他社、局さんへ営業をかけます。
ヴィヴィアン
念入りな打ち合わせから営業用のプロフィール作成。オーディションはたくさんあるので、すぐに実戦経験を積ませます。そんな中で、SNSや事務所のYouTubeでプロモーションを行いながら現場経験も増やしていき、先輩たちからのアドバイスも受けられるようセッティングしていきます。 役者はワークショップなどもたくさんあるので紹介していきますが、自分でどこがいいか選択し、実践ですぐに役立つよう育てていきます。
オールウェーブ・アソシエツ
宣材写真を撮影して、すぐに該当する案件に候補として出していきます。
オフィス・ニグンニイバ
レッスンと演技ワークショップ通じてオーディションを受ける。
オフイスパレット
レッスン・顔見せ・営業
オンリーユー
その人その人によっても違いますが、積極的にワークショップなどを受けたり、社内でオーディション対策を行いながら、成果を上げられるよう、一緒に努力をしていく。
ゴールデンミュージックプロモーション
オーディション・顔見せ・必要に応じてワークショップやレッスンなど。
GMBプロダクション
顔見せやオーディションを経て仕事に至ります。
シー・フォルダ
未経験者はレッスンをしながらオーディションを受けていきます。合格して初仕事となりますが、そのお仕事に合わせた事前レッスンも実施しています。
シグマ・セブンフェイス
所属するとすぐにプロフィールなどの資料制作で、オーディションをガンガンに受けてもらい、その結果を見ながらマネジメントの方向性を考え、営業、マネジメントを進めていく。
ジャパン・ミュージックエンターテインメント
必要に応じてレッスンやスキルに見合うオーディションなどその人にあったやり方や方向性でチャンスを掴んでもらう
SUI
オールジャンルへの書類提出・日々のコミュニケーション。
Star Dream Company
オーデションを随時受けていただきます。
チャーム
所属後はすぐに事務所のレッスンを受けていただき、オーディションに行ける状態になったら各案件の資料出しをしていきます。
トライアングル
ワークショップ等は希望者には提供しますが、並行して合う案件があればオーディションに行ってもらいます。必要に応じてキャスティング会社・制作会社への顔見せも行います。
4C
オーディション・営業・顔合わせ
BRINGS Inc.
レッスンはしません。個人により プロモートの方法は変わります。個々の感性を育みながら、それぞれの良さを伝え 活動のフィールドを広げていきます
ベリーベリープロダクション
オーディションを1本でも多く受けていく。
リップ
本人と方向性を相談しながら営業をしていきます。
レイ・グローエンタテインメント
まずは本人としっかり話をして初現場のサポートやレッスン受けながら経験を積んでいきます。もちろんある程度の実力がついていけばオーディションもどんどん受けさせていきます
事務所に合格することがゴールじゃなくて、そこからが本当のスタートなんですよね…。オーディションや、レッスン、顔見せ、今まで以上に努力しないとお仕事のチャンスは掴み取れないんですね!!
事務所に所属したら、マネージャーさんが仕事を取って来てくれると思ったら、大間違い!!
事務所は、仕事を取るためのオーディションや、レッスンやワークショップの機会を提供してくれたり、チャンスを掴み取るためのバックアップをしてくれるんだ。
今活躍している人だって、百回以上もオーディションに落ちたって言う人もたくさんいるからね。
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