プロダクション新人採用担当アンケート｜冬の特別オーディション2024合格対策

2024/01/24

所属からデビューまでの主なパターン

冬の特別オーディション2024合格対策

イラスト／ドテ山ススム

現在開催中の毎冬恒例「冬の特別オーディション2024」に参加している芸能プロダクション各社に取材し、オーディション＆新人採用担当者は履歴書のどこを重要視しているのか、書類・面接審査で見ているポイント、オーディションで気をつけたほうがいいこと、応募するにあたってのアドバイスなどを聞きました! この記事を熟読して、冬特の審査突破に備えましょう!!

所属からデビューまでの主なパターン

: 事務所に合格することがゴールじゃなくて、そこからが本当のスタートなんですよね…。オーディションや、レッスン、顔見せ、今まで以上に努力しないとお仕事のチャンスは掴み取れないんですね!!

: 事務所に所属したら、あとはただマネージャーさんが仕事を取って来てくれると思ったら、大間違い!!
事務所は、仕事を取るためのオーディションや、レッスンやワークショップの機会を提供してくれたり、チャンスを掴み取るためのバックアップをしてくれるんだ。
今活躍している人だって、百回以上もオーディションに落ちたって言う人もたくさんいるからね。

いまの時代の新人に求められているものは？

: ビジュアルとか演技力ももちろん大事なんでしょうけど、今の時代は、自己プロデュース力、コミュニケーション能力、SNSでの発信力などもすごく大事なポイントなんですね。

: SNSをはじめ、自己発信ツールが多種多様な今、自分の個性をきちんと理解してその魅力を最大限に発揮できる【自己プロデュース力】が大事になるよね。
あと、エンタメ界の作品作りは一人でできるものではないし、様々なネットワークで新しいものが生まれる時代だから、コミュニケーション能力というのは非常に大切になってくる。
今からそんな感覚を意識して生活するといいかもしれないね。

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