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プロダクション新人採用担当アンケート|夏の特別オーディション2023合格対策

2023/07/27

面接審査で注目しているポイント

夏の特別オーディション2023イラスト/ドテ山ススム

現在開催中の『デビュー』40周年特別企画「夏の特別オーディション2023」に参加している芸能プロダクション各社に取材し、オーディション&新人採用担当者は履歴書のどこを重要視しているのか、書類・面接審査で見ているポイント、オーディションで気をつけたほうがいいこと、応募するにあたってのアドバイスなどを聞きました! この記事を熟読して、夏特の審査突破に備えましょう!!

面接審査で注目しているポイント

面接では、コミュニケーション能力や人柄、意思の強さなど、その人の内面がより重視されているんですね!

面接では、実際に会ったときの雰囲気や人柄、リアクション、質問に対して自身の言葉で相手にちゃんと想いを伝えられるか、さらには事務所との相性など、多角的な視点で審査しているんだね。
礼儀作法や言葉遣い(敬語)は、普段から心がけておくと、緊張したときでも普段通りに振舞えるようになるよ!

面接審査で心がけたほうが良いこと

誰だって「自分をよく見せたい!」と思うけど、背伸びしたり自分を偽ったりしても、良い印象は残せないし、審査員には見透かされてしまう…。ありのままの自分で勝負することを心がけたいですね!

そうだね。審査員の目は誤魔化せないから、嘘や背伸びした発言はしないほうが◎。
自分の想いを伝えるのも大事だけど、ただ一方的に伝えるのではなく、審査員の質問や言葉をちゃんと聞いて、それに対して自分の言葉で話をすることができるかが大切。普段からいろんな人とコミュニケーション取ったり、話のネタや引き出しをいろいろと準備しておこう!

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