デビュー『リモート&ドラフト』オーディション2022春
2022/03/01
人気芸能プロ10社が同時参加の合同審査会を完全リモートで実施!
オーディションメディア39年のパイオニア『デビュー/Deview』が、コロナ禍の今の時代に贈るスペシャル・オーディション「リモート×ドラフト」オーディション! 過去に開催した同オーディションからは合格者が続々と誕生!好評につき、第4弾の開催が決定!!
デビュースタッフが書類&動画選考&リモート面談を行い、ファイナリストを決定。
6月19日(日)に実施する、人気芸能プロ10社とのWEB会議ツールを使ったリモート合同審査会に参加! そこでスカウトされ所属に至ればデビューが全力プッシュいたします!
リモート審査への参加はデビュー編集部が丁寧にサポートするので心配なし! 上京の必要も無いので、地方に居ながら、在宅でチャンスがつかめます! “新しい生活様式”のオーディションで、新しい時代のスターになってください!
【デビュー『リモート&ドラフト』オーディション】とは!?
応募先はデビューに一括。応募締切は2022年3月31日(木)23:59まで。性別・年齢は不問。デビュースタッフが応募者全員の履歴書をチェックし、書類選考(1次審査)を実施。
その後、書類選考通過者を対象に、動画審査(2次審査)、WEB会議ツール「Teams」を使用したリモート面談(3次審査)を実施し、ファイナリストを決定。ファイナリストに選ばれた応募者は、6月19日(日)に「Teams」を使用した、人気芸能プロ10社との合同面接会に参加!
ファイナリストは6月19日(日)に人気芸能プロ10社が参加するリモート合同面接会に参加!!
新人開発に積極的な芸能プロダクション10社のスタッフが同時に参加するリモート合同面接会に参加。デビュー編集部が進行を行うので、安心して自分をアピールしてください!
多くの芸能プロダクション担当者に、様々な角度から魅力を発見してもらえるチャンス!
※プロダクション側からもう一度会いたいというリクエストがあった場合、後日面接を実施し、合格が決定。
※インセント、フラームは女性のみ審査対象
イラスト/ドテ山ススム
過去には同オーディションから合格者が誕生!
リモート合同審査会参加プロダクション
アービング
奈緒、箭内夢菜、橋本マナミ、松井珠理奈、永尾まりや、丘みどり、葉加瀬マイ、甲斐まりか ほか
「自己プロデュース能力を持っている人、努力することを怠らない人。誰にも負けないと言える特技や知識等」
「容姿も審査基準のポイントになりますが、明確にビジョンを持っている人」
「レッスンとオーディションを並行して行う。未成年の方はご家族と話合いながら相談していく」
「芸能で活躍することを目指している皆さん!日々努力することをまずは心がけてください! 皆さんにお会いできるのを楽しみにしております!」
インセント
山本美月、桜井日奈子、井上和香、入山法子、三浦奈保子、山本舞香、久松郁実、松元絵里花、田鍋梨々花、出口夏希 ほか
「何事も一生懸命取り組める人、志望ジャンルは女優・俳優・タレントからYouTuberなどジャンルは問いません。いろいろなジャンルに挑戦したい方」
「将来どうなりたいかなどの目標を、自分らしく明るく答えてください。自分の一番いいところをアピールしてください」
「義務教育期間の方であれば学業優先で進めております。お仕事については居住地のこともありますので、お話をしながら進めさせてください」
「緊張するかと思いますが、素敵な出会いになることを願っております!」
エヴァーグリーン・エンタテイメント
溝端淳平、池田エライザ、岡本玲、佐野岳、岡本夏美、栗原類、吉村界人、小久保寿人 ほか
「幅広い知識を貪欲に吸収して、主体性を持って自分の意見を表現できる人材を求めています」
「自分の言葉で話をできているかどうかを重視しています」
「その方の現在の状況、今後の目標や希望を考慮し、相談して決めていきます(事務所での演技のワークショップもあります)」
「これからはより一層全ての物事に対して誠実であることが大事です。内面から魅力がある人を求めます!」
ジャパン・ミュージックエンターテインメントグループ
千葉雄大、芳根京子、鈴木杏樹、篠原涼子、ユースケ・サンタマリア、谷原章介、上地雄輔、忍成修吾、久保田悠来、映美くらら、富田望生、加藤綾子、大場美奈(SKE48)、菅野結以、松島花、鞘師里保、華優希、味方良介、北村諒、西野太盛、副島和樹、東ノエル、ONE DAY ほか
「将来の目標をきちんと持ち、それに向かって努力を惜しまない人。また、好奇心が旺盛で、ポジティブな人」
「客観的に自分が見えているかどうか。その目標である理由や、それに対する情熱が感じられるかどうか」
「必要に応じてレッスンを受けてもらいながら、様々なオーディションにチャレンジしていってもらいます」
「経験の有無は関係ありません。素晴らしい出会いを楽しみにしています」
スペースクラフト・エージェンシー
鈴木友菜、紺野彩夏、黒谷友香、篠山輝信、結城モエ、其原有沙、篠原かをり、前川優希、Wakana、春奈るな、にわみきほ、新関碧、谷あさこ、河中あい、樋渡結依、白井琴望 ほか
「明確な目的を持ち、向上心が高く、前向きかつ柔軟に物事に取り組める人」
「お仕事に対するモチベーションの高さが感じられ、美意識が高い人」
「ご本人の意志を尊重しつつ、お仕事を開始致します」
「オーディションへのチャレンジが、将来の視野を広げるきっかけになると良いですね。お会い出来る事を楽しみにしております」
ソニー・ミュージックアーティスツ
土屋太鳳、成田凌、奥田民生、PUFFY、木村カエラ、UNISON SQUARE GARDEN、西野カナ、倉科カナ、二階堂ふみ、橋本愛、黒島結菜、久保田紗友 ほか
「女優・俳優・シンガー・タレント・モデル・声優など、志望ジャンルは問いません。何か“こだわり”を持っている方!誰にも負けない“知識”でもOK!『まだ自信が持てない…』という方でもOK! この機会にチャンレンジしてみませんか!?」
「自分の興味のあることや、将来どうなりたいかを具体的に教えていただけると嬉しいです。たくさん自分をアピールしてください! 面接では、背伸びをし過ぎず自分らしく、普段の“あなた”にお会いさせていただきたいです」
「個々の資質によってスタートは異なりますが、レッスンを受けていただきながらドラマやCMのキャスティングオーディションを行っていきます。また、弊社は学業優先で、お仕事については話合いながら進めてまいります」
「オーディションでは恐らく緊張すると思います。「緊張している…どうしよう…」ではなく、緊張している自分も楽しんでいただければと思います! みなさまにお会いできる事を楽しみにしております」
トラスター
舟山久美子、武田玲奈、黒羽麻璃央、松本愛、前田希美、三原羽衣、なちょす(徳本夏恵)、梅田彩佳、長澤茉里奈 ほか
「やる気、情熱があるのは勿論の事、自分がなりたいビジョンが明確な人。また透明感や一目でわかる圧倒的な空気を持っている人は魅力的です」
「プロフィール写真からは、その人物の雰囲気がしっかり伝わる事、面談ではやる気は勿論ですが、自分の目標を的確な言葉で話せるかどうか、また昨今のメディア(SNS等)の多様化に対応できるかを見ています」
「担当マネージャーと活動方針を考え、そのためにやるべきことなどをしっかり話をして事務所が提案する演技レッスンなどに通ってもらいます。同時にオーディション等を積極的に受けながらデビューに向けての準備をしていきます」
「1年後、3年後、5年後、10年後、自分がどうなっていたいのか明確な目標を持つようにしてください!その目標を達成するための努力をしてください!未来に夢を持った皆さんにお会いできることをスタッフ一同楽しみにしております」
フラーム
戸田恵梨香、有村架純、広末涼子、山口紗弥加、紺野まひる、西山繭子、徳永えり、福田麻由子、吉瀬美智子、野村麻純、山口まゆ、唐田えりか、松本穂香、小野莉奈、田畑志真、ハン・ヒョジュ、田中みな実、服部樹咲、片岡凜
「透明感、存在感のある人。芝居においては、芯が強く、自分の意見を持ち、伝えることができる人」
「高校生から上の世代は、即戦力になり得るかどうか。その下の世代は、本人の持つキャラクターを見ています」
「所属は、ひとりひとりに合った方法を考えながら、必要に応じてレッスンやワークショップに参加する場合や、現場で経験していく場合があります」
「まずは夢への第一歩! いまの自分ができることに全力で取り組み、自分の魅力を伝えられるように準備をして、チャレンジしてください!!」
BLUE LABEL
磯村勇斗、吉田伶香、菊地姫奈、庄野崎謙、山口大地、小野寺ずる、前原瑞樹、三河悠冴、斎藤さらら
モラル、岸本鮎佳、酒井麻衣、近藤啓介ほか
「目標がある人。共に頑張れる人」
「表現力など、見ている人にこの子はどういった子なのかなと想像させる方」
「ご本人ときちんと話し合い、どういった事をやっていきたいのかスタッフと共に相談し決めていきます」
「“応募する"というやる気がすでにあるので、それだけではない努力などご自身で頑張って頂くことが大きいです。一緒に大きくなっていける方お待ちしています」
ワタナベエンターテインメント
山田裕貴、Little Glee Monster、中山秀征、石塚英彦、恵俊彰、ネプチューン、松本明子、ビビる大木、イモトアヤコ、ハライチ、サンシャイン池崎、平野ノラ、森山あすか、瀬戸康史、中川翔子、志尊淳 ほか
「人を楽しませることが好きで、自分の夢や人のために努力を惜しまずできる人。また、挨拶や御礼など、当たり前のことが当たり前にできる人」
「書類では、写真や字から伝わる個性や魅力を重視します。面接では、いかに自分と向き合っているか、PRできるか、また、質問に対して柔軟な回答ができるかなど適応能力が選考ポイントです」
「レッスンを受け、技術を磨きながら仕事のオーディションを並行して行います。学業との両立をするため、ご本人やご両親と相談・話し合いのもと仕事をしていきます」
「当日皆様とお会いできること、スタッフ一同楽しみにしております!」
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