オーディションメディアのパイオニアとして42年の歴史を持つ、日本最大級のオーディションメディア「デビュー」が、デビューの登録ユーザーと芸能プロダクション／オーディション主催者に対し、WEB上で“出会いの場”を提供する「スカウト機能」を利用した企画「デビュー夏のスカウト祭り♪2025」を開催している。現在、このスカウト機能を積極的に活用して新人開発を行い、採用実績もある芸能プロダクションの新人開発担当者に取材。その活用状況や、新人開発の実績、「スカウト祭り♪」でチャンスをつかみたい人に向けてのアドバイスを伺った。

　「スカウト機能」とは、デビューに登録しているユーザーが「マイノート（WEB上の履歴書）」の「スカウト機能」をONにするだけで、デビューの参加基準をクリアした安心安全な約100社の芸能プロダクション・企業（オーディション主催者）からの直接スカウトが受けられるという機能だ。

　近年様々なSNSでWEBスカウトが活発に行われているが、業界関係者を偽ったなりすましも横行し、犯罪行為に巻き込まれ金銭的、性的な被害に遭うケースも多く報じられているのも事実。その点、デビューの「スカウト機能」ではそうした課題がクリアされているのも特徴だ。

　「SNSスカウトだとなりすましと誤解されやすく、返事がこない場合が多いのですが「デビュー」機能でスカウトすると連絡も簡便でなりすましとも誤解されずスムーズに面談することができるためです」（ABP inc.）「信頼性のあるデビューさんのサイトなので、メールのやり取りが始まるとスムーズに面談まで進めることができます」（レイ・グローエンタテインメント）

　その「スカウト機能」でスカウトを行う際、どんなところを重視しているか聞くと「年齢、芸歴、芸能界でやりたいことの明確さ」（アデッソ）「見た目、志望動機、特技」（レイ・グローエンタテインメント）「年齢、芸歴、芸能界でやりたいことの明確さ」（アデッソ）「写真やPR文、その他にも様々なところを見て審査しております」（ABP inc.）といった回答が寄せられた。

　また実際に「スカウトしたい」と思うプロフィールについては「写真からでも伝わる個性や魅力がある方」（ABP inc.）「ぜひ会ってみたいと思わせるような写真であること。今までの活動歴、今後やっていきたい活動が明記されていること」（アデッソ）「なんとなくではなく、しっかりやってみたいと想いがしっかり伝わる方」（レイ・グローエンタテインメント）と回答があり、意志が伝わるような写真、文言を選び抜く姿勢が必要だといえる。

　スカウトからの採用のポイントについては「面接時に意思疎通ができること。
具体的にやっていきたいことが明確で、かつ、広い意味で芸能界に興味を持っていること」（アデッソ）「オーラや個性、人を惹きつける魅力がある方を採用することが多いです」（ABP inc.）「面談時に本当にこの世界でやっていきたい意志が見えた方」（レイ・グローエンタテインメント）との答え。

　最後に、スカウト機能を利用しているデビューのユーザーへのアドバイスを聞いてみると、「ご本人様のスタイルの良さや魅力が伝わるお写真を選んでいただければと思います」（ABP inc.）「『この人に会いたい！』と思わせてくれる写真や内容、こまめにプロフィール更新をしてもらえると嬉しいです」（レイ・グローエンタテインメント）「最低限写真は加工しないこと。芸能活動に関して、興味がることはなんでも挑戦していきたいという思いがあること」（アデッソ）と、教えてくれた。

　現在『デビュー夏のスカウト祭り♪2025』が開催中。8月18日（月）〜9月30日（火）までの期間は、デビューが特別にチョイスした、新人開発に積極的な会社、スカウトでの採用実績のある会社が定期的にスカウト機能にログイン、活発にスカウト活動を行っている。合格者も多数出ている人気企画。デビューへの入会は今がチャンスだと言える。