オーディションメディア39年の『デビュー／Deview』が、芸能プロダクション137社が参加する新人情報特集『夏の特別オーディション2022』を開催中（8月15日締め切り）。このオーディションの審査突破対策として、2022年1月に開催された『冬の特別オーディション』にも参加した芸能プロダクション各社にアンケート。新人採用担当者が履歴書のどこを重視しているのか？　書類・面接審査で注目する点は？　オーディションの際に気をつけるべきこと、オーディションに挑戦する際にアドバイスについて取材。デビューのマスコットガール「デビューちゃん」とデビュー編集の「ミズノさん」がその回答を読み解いた。

★デビューちゃん
デビューのマスコットガールを務める高校1年生。自分でプロダクションの特別オーディションに応募して所属。現在はティーン誌のモデルとして活動するほか、様々なオーディションにも挑戦。活動の幅を広めていくためにみんなと同じく「オーディション突破のコツ」を勉強中！

★ミズノさん
オーディション業界歴30年。オーディションを見極め紹介するほか、時にオーディションを企画し、審査員を務め、数多くのスターの誕生を見守ってきた！どんなに細かなことでも、気になることや分らないことはミズノさんに聞けば解決！

■書類審査ではココを重視!!■

オーディション＆新人採用担当者に、書類審査で重視している項目をアンケート。各プロダクションの担当者に履歴書で重視しているTOP3を選んでもらった。オーディションの履歴書で担当者が何を重視し、どこを見て審査しているのかこれで一目瞭然。

■書類審査で重視する項目
※32社のプロダクションからの回答（複数回答）

1位：写真　　100％
2位：年齢　　50.0％
3位：自己PR　43.8％
4位：身体バランス　31.3％
5位：特技・趣味　21.9％
6位：志望動機　15.6％
6位：動画・音声資料　15.6％
8位：SNSアカウント　12.5％
9位：芸歴　9.4％

●「写真で本人の印象・雰囲気を想像し、自己PRで人柄を想像し、年齢で可能性を想像します」（イマージュエンターテインメント）

●「写真ではスタイルやバランス、顔写真ではビジュアル。自己PRでの動画では、ダンスや歌などの動画を重視して見ています」（HYBE LABELS JAPAN）

●「ビジュアル面による将来性を見る上でも写真を確認することは必須と考えております。弊社では特に役者・声優マネジメントをメインとしているため、どれだけ芝居が好きなのかなど、役者としての覚悟や意気込みを見る上で、自己PR・志望動機を確認しています」（アニモプロデュース）

●「書類の中からその方の人柄を少しでも知りたい。例えば写真でしたら、どんな場所で撮影しているのか、どんなポーズをしているのか…などでも、その方の個性を感じることができます。動画や音声資料からも同様に一生懸命な様子を感じることができるため」（ソニー・ミュージックアーティスツ）

●「写真からはどんな生き方をしているのかなんとなく伝ってくるのでそこを重視しています。あとは、なぜこの仕事をやりたいかと言う志望動機を重視しています」（STRAIGHT）

●「写真…弊社のマネージャーは、マネージメントしたい方を、自分で探してくるのですが、好みがあるので、写真が必要です。自己PR…やる気がないと、生き残れないので、やる気や熱意を確認したく、自己PRが必要です。年齢…弊社は、10代半ばから20代前半のオーディション案件が多く、マネージメントを得意としている年齢です。ですので、中学生・高校生くらいからを育てたく、年齢は必要です」（ホリ・エージェンシー）

【デビューちゃん】「やっぱり、まずは写真が1番大切なんですね！ でも年齢、そして自己PRも重視されているというのも興味深いです」

【ミズノさん】「1番重視されるのが写真ということは、きちんとした写真を送らないと最初の段階でマイナスポイントになってしまうわけだ。年齢については、即戦力を求めている事務所は幅広い年代も歓迎するけど、"原石"を探しているプロダクションは、年齢から育成にかけられる期間を考慮する傾向があるからね。自己PRは各自の工夫で加点できるポイントだから、頑張りどころだね！」

■応募写真はどこを見て審査しているの？■

●「写真から意志を感じるかどうか見ています」（エヴァーグリーン・エンタテイメント）

●「パッと見て目を引く、目に付く魅力や雰囲気を備えているかどうか」（ジェイロック）

●「加工したものや、過度な修正をした写真などではないか、実際の見た目と大きな違いがないかを見ています」（オウサム）

●「見られる仕事なので、写真で体型や身体バランスを特に重要視しています」（ジーアールプロモーション）

●「写真の印象は非常に大きいので清潔感を重視しています」（エフ・エム・ジー）

●「写真は自身のチャームポイントを理解できているかがわかる指標です」（オフィスポケット）

●「俳優は、第一印象で何を残せるかが大事だと思っていますので、写真から伝わる印象を見ています」（ハイイロ）

【デビューちゃん】「単にルックスのことだけじゃなくて「意志」「清潔感」「第一印象」「バランス」と、本当にいろんな要素が出てきましたね！」

【ミズノさん】「審査担当者は、ビジュアルの良さ、見た目といった単純な話じゃなくて、写真からその人の雰囲気や個性、意気込み、性格や仕事を始めてからのオーディション映えまで、いろんな情報を得ているみたいだね。だからこそ応募写真選びには特に力を入れないとね」

【デビューちゃん】「自分の魅力ってなんなのか、いっぱい写真を撮って探してみます！！」

＜【2】オーディションで好印象の応募写真に続く＞