スタッフ・アップの系列会社としてスタートしたプロダクション。スタッフ・ワンでは、10〜20代の若手タレント部門として、若手の育成に力を入れている。ジャンルを限定せず、あらゆる仕事に挑戦させながら、広い視野に立ち各自に合った方向性を模索。可能性を広げるマネージメントをする。