設立当初は洋画のアテレコ声優のマネージメントが中心だったが、72年に俳協養成所を設立し、ここから木之元亮や山寺宏一ら多くの俳優を輩出してきた。
現在は声優や俳優のほかに、ナレーター、DJなど幅広い人材が在籍している。
俳協の特徴は、所属者自らが経営に参画していること。マネージメントはあくまでタレント主体で行なわれている。
新人育成も積極的で、前身の俳協養成所から、ナレーター、声優養成の『俳協ボイス』、俳優養成の『俳協演劇研究所』を設け、そこで新人を養成している。
‘98年には東京・上落合に小ホール付きのビル・TACCS1179をオープンした。

俳協ボイスでは、毎年3月、9月に入所オーディションを実施。
毎回約100名〜200名がレッスンを受講し、トータル1年間・週1回のレッスンを受講した後、数名が俳協で活動開始となるケースが多い。
俳協ボイスの募集については、俳協のホームページでもチェックできる。

研究生になると、所属の先輩俳優から直接指導を受ける機会もある。地方在住者の場合、研究生期間は地元からレッスンに通い、正式所属後に上京するという方法もある。