2012年設立。以降、役者のマネージメントを中心に展開。
常に時代のニーズを配慮し
舞台、テレビ、映画を中心に芝居にこだわりながら、
マネージメントしている。

スカウトとHPでの随時募集を基本としている。関係者からの紹介で採用される場合もある。
希望者は履歴書（必要事項、身長、スリーサイズ明記）、写真（顔・全身各2枚以上）を郵送。
詳しくは、公式HPを参照。

採用後は、個々の適性を見極めたうえで、一人一人方向性を定め芝居『力』を育成する。