ジョイスタッフ
ジョイスタッフ
キャスター、リポーター中心にマネージメント 経験不問で人材発掘・育成にも取り組む
設立 | 1995年9月 |
---|---|
代表者 | 大槻和弘 |
スタッフ数 | 9人 |
タレント数 | 100人(組) |
<主な所属者>
中西希/市場里奈/大松彰/佐藤美樹
プロダクション概要
「アットホームな空間の中で、どれだけお互いが厳しくなれるかが成功へのバロメーターです」
この言葉をテーマに何でも言える雰囲気を保つことと、厳しいことを伝えていく優しさを忘れずにマネジメントを行なっている同社。自分を信じて前進できる人を求めており、目標意識と問題意識をしっかり持っている人は、ブレることなく邁進し成長していく姿がイメージできるという。
新人開発システム
キャスター、リポーター志望者の応募を随時受付中。経験不問で、特に20〜30歳くらいの女性を求めている。希望者は履歴書、写真を同社宛に郵送(ボイスサンプルやデモテープのある人は同封すること)。書類審査をして優秀だと思う人がいれば面接を行ない、所属を検討される。
新人育成方針
タレント個々の可能性を見いだし、方向性を確認しながら、各方面へとプロモートしている。
レッスンが必要だと思われる人には、発声、話し方などのレッスンを受けさせることもある。また日ごろから同社スタッフがオーディションの受け方や、仕事の現場での心構えなどを指導している。
プロダクションデータ
〒107-0052
東京都港区赤坂2-20-11 一哲ビル2F
<スタッフ採用方法>
高卒以上の男女。本気でフリーアナウンサーの売り込みを熱意を持ってできる人を求む。希望者は履歴書、写真を下記住所に郵送のこと。
<関連会社>
<備考>
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